野坂 晃平

前職で投資用マンションの販売と区分マンションの買取再販を行っていましたが、土地や戸建等の別の種別にも挑戦したいと思っていたのが入社動機です。横浜支店の開業と同時に支店長というポストで入社することへのワクワクが一番の決め手となりました。

一言で表すと「ホワイト企業」です。基本的には残業や休日出勤はありません。ザ・ハウスで働く社員全員が素直で、変なプライドや意地がなく、向上心を持って仕事に取り組んでいます。頑張っている人間をサポートできる環境だと思います。

横浜支店の今年度の売上を達成することです。個人的には、ザ・ハウスの成長と共に支店展開や人員増加が目標です。

取引先と一度の契約で終わらず、何度もリピートしてもらい取引を重ねられる時に一番やりがいを感じます。断り方で営業マンの本質が試されるので、そこに一番注力しています。

元々集団行動が苦手で協調性が全くなかった私が、横浜支店を引っ張る立場になり人間性が成長したと感じています。プライベートでは結婚もでき、ザ・ハウスに入社して人間性は日々成長していると思います。

横浜支店を開業してからコツコツ仕事に取り組んでいると、不動産業者さんに挨拶に行った際「マンションよく仕入れしてますね！」と声をかけてもらえるようになりました。業界に認めてもらえた気がして、とても嬉しかったです。

不動産業界はイメージとして「残業が多そう」「働く環境が良くない」等のマイナスなイメージがあるかもしれませんが、実際は毎日の仕事が単調ではなく「飽きない」と感じています。デスクワークや単純な外回り営業では得られない「やりがい」を感じると思います。