小原 孝太

親の仕事上幼い頃から不動産に触れ合う機会が多く、不動産業界に興味があったからです。また面接の時、学生だった私に真摯に向き合ってくださった社長の人柄に惚れ、社長のような人間になりたいと思いました。バイト先にいつも来てくださっていた社長の姿も大きな決め手です。

普段は和やかな雰囲気なのですが、やる時はやる、ダメなところは細かく説明してくださり、メリハリがハッキリとしている環境です。上司の方々はわからないことがあるとすぐに教えてくださり、チームのメンバーは皆さん頼れる方々です。

12月までに売上1,000万です。案件を任せてくださる仲の良い業者さんを1人つくります。そのために業者訪問を他の人の2倍やること、笑顔と元気を忘れないこと、自信を持って行動することの3つを心掛けています。

仕事中のこだわりは、他の人より先にやることです。後回しにする癖から変えることを心掛けています。やりがいはチームで契約を取った時。次は私が契約を取ってやると自分を奮い立たせてくれます。

まだ成長途中です。不動産知識やビジネスマナー、社会人としてのマインドなど足りないことだらけ。今はインプット時期だと考えています。この我慢を耐え抜いて、契約を取った時が一番成長したと感じられると思っています。

楽して働くことなんてないというマインドでいることと、人がやりたがらないことをやることです。人がやらないことをやることによっていつか結果がついてくると思っています。

株式会社ザ・ハウスはチームで仕事をしています。不動産知識ゼロで入社した私でも、どんなことでも一から上司の皆さんが教えてくださいます。皆さんと一緒に成長していくこと、チームの一員になり達成感を味わうことを心より楽しみにしております。